岳陽(yáng)南湖城市建設(shè)投資有限公司成立于1997年4月，是經(jīng)岳陽(yáng)市南湖新區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)組建的現(xiàn)代大型國(guó)有企業(yè)，是岳陽(yáng)市南湖新區(qū)管委會(huì)授權(quán)的城建投資項(xiàng)目出資人代表及實(shí)施機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)涵蓋城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市開(kāi)發(fā)、城鎮(zhèn)環(huán)境、旅游休閑、文化教育等領(lǐng)域。因工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及要求
1.董事會(huì)辦公室主任
年薪：15萬(wàn) 人數(shù)：1人
任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)，年齡30-40歲，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有系統(tǒng)的企業(yè)戰(zhàn)略管理知識(shí)與理念，有前瞻性的戰(zhàn)略思維，誠(chéng)實(shí)守信、善于溝通，有責(zé)任感、事業(yè)心，有研究生學(xué)歷，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。本崗位更適合男性。
主要工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)工作，履行董事會(huì)辦公室的各項(xiàng)職責(zé)，開(kāi)展公司治理、董事會(huì)事務(wù)，以及黨、團(tuán)、工、青、婦及企業(yè)文化、紀(jì)檢監(jiān)察等工作；負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督各部門（子公司）工作計(jì)劃執(zhí)行情況和協(xié)調(diào)各部門（子公司）的工作關(guān)系；檢查和督促董事會(huì)的各項(xiàng)指示、會(huì)議決議的落實(shí)情況，并將檢查情況及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)；負(fù)責(zé)審核呈報(bào)董事會(huì)、董事長(zhǎng)的行業(yè)信息和公司經(jīng)營(yíng)管理信息，為董事會(huì)制定經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)。
2.經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)
年薪：15萬(wàn) 人數(shù)：1人
任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)45歲以下，3年以上房地產(chǎn)、文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織及統(tǒng)籌管理能力和客戶服務(wù)意識(shí)。有研究生學(xué)歷者優(yōu)先，本崗位更適合男性。
主要工作職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定公司總部及子公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，根據(jù)子公司業(yè)態(tài)收集并分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提出經(jīng)營(yíng)改善建議，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)合同的簽訂及執(zhí)行。
3.湖南洞庭湖小鎮(zhèn)文化旅游開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司總經(jīng)理
年薪：18萬(wàn) 人數(shù)：1人
任職要求：本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲，5年以上文旅行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家政策法規(guī)，對(duì)文化旅游產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有深入的了解，擅長(zhǎng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)與資源拓展。 熟悉旅游景區(qū)發(fā)展趨勢(shì)及贏利模式構(gòu)建，具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力。商務(wù)談判能力出色，強(qiáng)效的資源拓展、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)能力。有研究生學(xué)歷，曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目管理，有項(xiàng)目前期費(fèi)用測(cè)算和籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。本崗位更適合男性。
主要工作職責(zé)：研究制定發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)策略和經(jīng)營(yíng)方針，完善決策方案，根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢(shì)調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路。審定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定各部門管理目標(biāo)、計(jì)劃指標(biāo)并組織貫徹實(shí)施，協(xié)調(diào)指導(dǎo)營(yíng)銷活動(dòng)，開(kāi)發(fā)客源，拓展銷售市場(chǎng)。審定簽署重大合同，審批財(cái)務(wù)預(yù)、決算，控制各項(xiàng)開(kāi)支和成本消耗，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。決定機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員編制，提出中層以上管理人員的任免建議，擬定人事政策，制定人力資源開(kāi)發(fā)方針等。
二、招聘程序
招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2020年4月20日止（上午8:00-12:00；下午14:30-17:30，節(jié)假日休息），逾期不再接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式:符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員帶簡(jiǎn)歷及自我推薦材料和相關(guān)證明材料等到岳陽(yáng)南湖城市建設(shè)投資有限公司綜合管理部報(bào)名或發(fā)送郵件報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員需提交下列材料：簡(jiǎn)歷和自薦材料，包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等；學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格等證書原件、復(fù)印件；能反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎(jiǎng)證書原件。
報(bào)名地址：岳陽(yáng)市南湖游路西天賦大廈一樓
聯(lián)系人：周女士 電子郵箱：617873306@qq.com
聯(lián)系電話：0730-8276196
（二）資格審查
招聘小組成員對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須對(duì)本人填寫的、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，謝絕一切不符合招聘條件的人員，凡發(fā)現(xiàn)有關(guān)資料弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
（三）組織考核
招聘小組對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員采取筆試、面試相結(jié)合的考核辦法確定錄取人選。筆試成績(jī)60分以上，且在應(yīng)聘同一崗位人員中排前三名者通知參加面試。筆試、面試分別占綜合成績(jī)的40%和60%，綜合成績(jī)排名第一，且綜合評(píng)分不低于75分者錄用。
（四）聘用
被聘人員簽訂聘用合同，合同期限為三年,試用期為六個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。
